Formaciones & Workshop
Capacíta tu equipo sobre Neurodiversidad
Se ofrecen tres opciones de capacitación, cada una diseñada para objetivos y audiencias diferentes. ¿No sabe por dónde empezar? Escríbeme a silvia@unicamente.solutions y le te ayudaré a encontrar la opción más adecuada.
Neurodiversidad en las empresas.
Comienza con una sesión introductoria de 60 minutos y continúa con formación para gerentes, sesiones sobre el rol de aliado o talleres de liderazgo.
Cada sesión es interactiva, se basa en experiencias del mundo real y se centra en herramientas prácticas que su equipo puede aplicar de inmediato.
Formato: Virtual o Presencial
Duración: 60 – 90 Minutos
Público objetivo: Todo el staff, managers, lídere
Sesiones breves y de alto impacto diseñadas para profundizar la comprensión tras una formación introductoria. Cada taller se centra en una situación real del entorno laboral y explora los desafíos desde múltiples perspectivas.
Los participantes se llevan microacciones prácticas que pueden aplicar de inmediato.
Formato: Presencial
Duración: Mínimo 3 sesiones, 90 minutos cada sesión
Público objetivo: Equipos, Departamentos
[COMING SOON]
Un curso de 6 sesiones dirigido a gerentes y compañeros que desean adquirir habilidades prácticas para las interacciones cotidianas. El programa te permitirá liderar el cambios a nivel organizacional; incluye herramientas de planificación, apoyo continuo y certificación de participación.
Formato: Virtual o Presencial
Duración: 6 Sesiones de 75 Minutos
Público objetivo: Aspirantes champions / facilitadores de neuroinclusión
[COMING SOON]
¿Por donde empezamos?
Reserva la 1º consulta, es gratis y sin compromiso.
Hola, soy Silvia de UnicaMente
Mi mayor fuente de aprendizaje y curiosidad sobre la neuroinclusión es mi propia experiencia: una vida sin saber que la dislexia era una neurodivergencia y un diagnóstico tardío de TDAH que ha dado sentido a la gran mayoría de los retos, tanto a nivel personal como laboral. Sin embargo, como project manager con más de 10 años de experiencia en el mundo corporativo, veo una oportunidad de mejora en cada reto.